Vi pratar stort om handikapp -policy, vi har visioner om ett Tierp med stort inflyttning, vi värnar om
dom som byggt upp vårt samhälle heter det! Tierps kommun är den största arbetsgivare på orten och vårdsektorn den som omsätter mest
personal. Socialdemokraterna har styrt kommun länge, och facket borde ha en given roll i löneutvecklingen.
Så ser det inte ut…

Jag jobbar inom personlig assistans i Tierps kommun och har sedan jag flyttade hit för 11 år sedan
jobbat inom vården på olika sätt. Jag har 20 års erfarenhet inom vården, och trivs bra med det jag
gör. Min lön är 18 400 på 100%, jag är ensam försörjare till mina tre barn och varannan helg måste
dom klara sig själva då mitt jobbschema ser ut så.

Gång efter annan blir jag utbeordrad på mina lediga helger eftersom det inte finns personal att tillgå.

När arbetsdagen är slut tänker jag att äntligen ska jag få umgås med mina barn, men då kommer
samtalet: `du måste stanna kvar ett par timmar tills vi hittar någon som avlöser dig, vi har ingen
personal” då ringer dom från arbetsledare i beredskap och har ingen att ringa ut när den som är
schemalagt ringt sig sjuk i sista stund.

Hur kommer det sig att man inte kan få tag i personal när arbetslösheten är så hög?

Svaret är lönen.

I Malmö har de rödgröna partierna infört löneökning med 1 000 kr i månad för lågavlönad personal. I
vår kommun har vi också en stor majoritet för de tre rödgröna partierna så varför inte genomföra en
ordentlig löneförhöjning även i Tierps kommun?

Marlene Larsson vice ordförande Vänsterpartiet Tierp

Uppdaterades: 30 apr 2013